Empresa Incluyente

La Dirección General de Equidad y Género, de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, en el marco de la “Nueva Cultura Laboral”, ha diseñado el programa denominado “Empresa Incluyente”, el cual reconoce la importancia de la persona humana como centro de las políticas públicas, con el propósito de fomentar la participación de las empresas y dependencias públicas en la generación de oportunidades de empleo para las personas con discapacidad.

Empresa Incluyente es un programa que reconoce a las empresas que contratan a personas con discapacidad con todas las prerrogativas de la ley y cuentan con las condiciones necesarias para el desarrollo de las actividades dentro de sus procesos de trabajo.

¿En que consiste la discapacidad?

Es toda Restricción o impedimento de la capacidad de realizar una actividad dentro del margen que se considera normal para un ser humano debida a una deficiencia de una función psicológica, fisiológica o anatómica.

Tipos de Discapacidad:

1. Motora
2. Visual
3. Auditiva
4. Intelectual

D´Nieto conciente de la necesidad de generar oportunidades de empleo para este sector de la sociedad, decidió participar en el programa, otorgándosele el distintivo de “Empresa Incluyente” el 26 de noviembre de 2008.